8月28日，黄冈市自来水有限公司2026年下半年经营工作部署会召开，该公司班组长以上管理人员参会。会议立足前期“智汇黄冈・水润未来”专题研讨会成果，全面复盘上半年经营运行情况，深刻剖析发展堵点难点，系统部署下半年重点攻坚任务，吹响转型发展冲锋号角。

会议指出，2026年上半年面对复杂市场环境与成本压力，该公司全体干部职工攻坚克难，实现营业收入5647万元，同比增长22.28%，水质综合合格率99.7%，守住供水安全底线，亏损规模持续收窄，各项工作稳中有进、难中有进；同时也要清醒看到，思想观念僵化、闯劲不足等主观难题制约企业突围发展。

会议现场

会议明确，下半年要聚焦五场关键硬仗，实打实推动企业破局突围。黄冈市自来水有限公司要攻坚政策项目资金申报，抢抓政策窗口期，抓好已批项目落地、固投项目申报、国债项目储备，借外力增添发展新动能；要攻坚水价调整，做实成本监审基础，统筹企业发展与民生承受能力，全力破解供水成本倒挂的结构性困局；要攻坚水务环境集团组建与供排一体改革，引进战略投资，拓展污水处理业务，搭建规范集团治理架构，夯实转型根基；要攻坚市场化人才选聘，引进数字化、资本运作、污水处理等紧缺专业人才，以人才活水激活企业内生动力。

会议强调，要持续深化三项制度改革，抓实干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减，把开放性思维、改革创新实绩作为选人用人重要标尺，锻造高素质水务队伍；对全体干部提出要求，要强化时不我待的紧迫感、背水一战的精气神、同心同向的大局观、抓铁有痕的执行力，倒排工期、闭环督办，推动各项任务落地见效。

会议要求，各部门、各业务板块要第一时间传达落实本次会议精神，把研讨共识转化为攻坚行动，压实责任到岗到人。全体干部职工要打开思想总开关，跑出发展加速度，奋力走好“供水稳根基、治水拓空间、改革激活力、人才强支撑、开放聚资源”转型新路，为黄冈高质量发展贡献国企水务力量。（通讯员吴娅婷）