近日，中国能建旗下中国电力工程顾问集团中南电力设计院有限公司（以下简称“中南电力”）2026年校园招聘开放日活动圆满落幕，此次活动旨在搭建校企沟通桥梁、拓宽人才招聘渠道，全方位展现企业实力与人文风貌。

活动现场

来自全国各高校的30余名优秀学子齐聚一堂，沉浸式探访企业风貌、近距离感知发展活力、面对面交流求职困惑，深度解锁中南电力的硬核实力与文化底蕴。本次活动有效提升了企业校园品牌影响力，深化了校企双向联动，为后续精准吸纳优质人才、构建稳定人才梯队筑牢坚实基础。

签到合影

活动正值中南电力“安全生产月”，工作人员首先进行了安全知识宣贯。随后，参会学生在工作人员引导下参观了中南电力办公区域，步入中南电力各专业设计科室，现代化设计平台高效运转的场景，国家级重点能源工程项目的恢宏蓝图在屏幕上徐徐展开，全方位展现了中南电力深耕能源领域的雄厚技术积淀与创新发展活力。现场青年工程师潜心钻研、协同攻坚的工作状态，让同学们走出课本、直面行业前沿，真切体会到理论知识与产业实践的深度融合。

安全知识宣贯

从职工活动中心到心理咨询工作室，同学们沉浸式体验了中南电力丰富多元的业余生活，深入感受企业以人为本、温暖包容的文化氛围。参观尾声，同学们开启美食副本，在烟火气息中进一步拉近与中南电力的距离。

职工活动中心

中南电力始终坚持“人才强企”核心战略。座谈会上，人力资源部围绕校招政策、教育培训、职业发展体系、薪酬福利等核心内容进行全方位宣讲解读。中南电力深耕人才培育与引进工作，构建了完善的“4-4-16”职业发展体系与“1432”人才培养体系，为员工搭建分层分类、清晰畅通的成长通道。

同时，企业配套完善的人才激励保障政策，涵盖新员工保底薪酬、住房补贴、“三三制”培养等多项暖心福利，全力助力毕业生实现从校园到职场的无缝衔接、平稳过渡，以实际行动积极践行“学子留汉”工程，以优质平台、优厚政策、暖心服务吸引和留住青年人才，人才引育成效显著。

在经验分享环节，学长学姐优秀代表依次上台，结合自身入职成长经历，真诚分享从职场新人逐步成长为业务骨干的蜕变故事，细致讲述职场成长心得、岗位工作重点、能力提升方法，用真实案例为在场学子答疑解惑、传递经验，满满的干货内容让大家受益匪浅。

活动现场还设置了“电力版”你画我猜、趣味拼图、幸运抽奖等趣味互动环节。同学们在轻松愉悦的游戏氛围中，深入了解企业标杆工程、核心技术与品牌实力，现场掌声、欢呼声不断，将活动氛围推向高潮。

趣味互动环节

活动最后，同学们与学长学姐和HR们自由交流、畅所欲言，围绕职业发展通道、核心技术方向、企业人才培养体系等方面踊跃提问，学长学姐们为同学们释疑解惑。

自由交流

活动结束后，同学们分享了走进中南电力的感想和收获。大家纷纷表示，本次开放日活动打破了自己对传统设计院的固有印象，中南电力优美的办公环境、开放包容的企业文化、轻松和谐的工作氛围、前沿专业的技术平台，都让人心生向往。一名电气工程专业的重点高校学子感慨道：“近距离走进中南电力，我真切感受到了央企的责任担当与发展活力，这里广阔的成长平台和完善的培育体系，让我对未来的职业发展充满期待。”

深耕人才培育，聚力赋能成长。中南电力相关负责人表示，一直以来，中南电力始终将人才发展摆在战略核心位置，以完善的培养体系、优厚的保障政策、广阔的发展平台，助力每一位青年员工逐梦成长。未来中南电力会进一步发挥央企的主战场、主渠道作用，持续创新校招形式，深化校企联动，打造“近者悦、远者来”的高校人才供应链。随着校园招聘季帷幕的拉开，中南电力将以开放之姿汇聚青年力量，与广大应届学子携手同行、共绘能源发展新蓝图。（通讯员谭诗聪）